Крупский районный исполнительный комитет

         26 апреля 2018 года Крупская районная  ветеранская организация совместно с РК ОО «БРСМ», районным объединением организаций профсоюзов провели встречу  старшеклассников школа города с ликвидаторами и переселенцами ЧАЭС. Присутствующие просмотрели презентацию и рассказали молодому поколению о том, что им пришлось пережить 32 года тому назад. Почтили память погибших Чернобыльцев. Зажгли поминальную свечу. Встреча прошла в учреждении культуры «Крупская районная библиотека».

         Фотографии газеты «Крупскі веснік».

Положение о порядке организации и проведения районных, городских смотров-конкурсов на лучшую первичную профсоюзную организацию

В рамках месячника общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в сельскохозяйственных организациях, который проходил с 15 марта по 15 апреля 2018 года, технические инспекторы труда профсоюзов проверили более 270 сельхозорганизаций страны.

Как отметил главный технический инспектор труда ФПБ Александр Зайцев, наниматели стараются обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда. Однако назвать ситуацию идеальное тоже нельзя.

"На отдельных сельскохозяйственных предприятиях наблюдается недостаточно серьезное отношение к правилам и нормам в сфере охраны труда. Так называемый человеческий фактор во многих случаях является основной причиной несоблюдения установленных правил и норм и, как следствие, становится причиной производственного травматизма. В связи с этим, мы продолжим мониторинги соблюдения правил и норм охраны труда в АПК на протяжении всей посевной кампании", - сказал Александр Зайцев.

Среди основных нарушений – отсутствие у работников средств индивидуальной защиты и спецодежды, нарушение правил охраны труда при обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники. Выявлены также предприятия, где не проводятся предрейсовые и послерейсовые медосвидетельствования, не функционируют санитарно-бытовые помещения. Кроме того, в ряде организаций и вовсе нет инженеров по охране труда.

Большинство выявленных нарушений не требуют больших финансовых и временных затрат и, как правило, устраняются нанимателями в кратчайшие сроки.

Так же в рамках мониторинга изучаются вопросы обеспечения работников, занятых на весенне-полевых работах, горячим питанием, наличия в душевых и умывальниках горячей воды, обеспечение медицинскими аптечками мест работы с пестицидами и минеральными удобрениями и др. Принимаются меры по не допуску в эксплуатацию машин, тракторов и агрегатов, которые не отвечают требованиям безопасности либо не прошедших осмотр Гостехнадзора. 

По результатам проведенных мониторингов техническая инспекция труда выдает нанимателям рекомендации с установленными сроками устранения выявленных нарушений. Об их устранении они обязаны информировать техническую инспекцию труда ФПБ.

Пресс-служба Федерации профсоюзов

           Во исполнение постановления Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 22.02.2018 № 54 «Об утверждения Положения о порядке организации и проведения районных, городских смотров-конкурсов на лучшую первичную профсоюзную организацию»  в Крупском районе проводится районный смотр-конкурс среди первичных профсоюзных организаций. 

Приглашаем принять участие в районном смотре-конкурсе.
       В срок до 01.05.2018 года представить в Крупское районное объединение профсоюзов (г. Крупки, ул. Советская, каб.30, тел./факс 56197, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.) заявку на участие в смотре-конкурсе; информационную справку о своей работе и иные документы (фотографии, коллажи, альбомы и т.д.) на бумажном носителе.

Крупское районное объединение профсоюзов

Выполнение в 2017 году Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016 – 2018 годы, распространение практики применения страхования дополнительной пенсии, а также итоги профсоюзного мониторинга цен на социально значимые товары и услуги.

Эти и другие темы стали предметом обсуждения представителей правительства, объединений нанимателей и профсоюзов в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам, которое состоялось 4 апреля в Минске в штаб-квартире национального профцентра.

"В этом году Федерация профсоюзов является председательствующей стороной Национального совета, и в первую очередь мы ставим перед собой задачу добиться до конца текущего года выполнения норм Генерального соглашения на 2016 – 2018 года, – отметил председатель ФПБ Михаил Орда. – Несмотря на определенные сложности в экономике, многие из прописанных в соглашении мероприятий уже реализованы. Но вместе с тем есть ряд положений, которые не выполняются. Это вопросы уровня оплаты труда в некоторых сферах, уровня пенсионного обеспечения, своевременности выплаты заработной платы".

Также в ходе заседания были широко обсуждены вопросы применения контрактной формы найма. Специалистами ФПБ было проанализировано более 1 млн 600 тысяч контрактов, которые заключались в 2010 году, и порядка 1 млн 800 тысяч контрактов за 2017 год.

"Результаты мониторинга показывают, что увеличивается количество контрактов, заключаемых на один год. В прошлом году более трети контрактов были заключены на минимальный срок. На наш взгляд наниматели зачастую используют практику краткосрочных контрактов для проведения так называемого скрытого сокращения. Поэтому мы обратились к Национальному совету с предложением поддержать инициативу профсоюзов и на законодательном уровне закрепить обязанность продления трудовых отношений с добросовестными работникам на максимальный срок", – сказал Михаил Орда.

Соответствующие предложения ФПБ внесла в проект закона по изменению Трудового кодекса, рассмотрение которого запланировано на ближайшее время.

В числе вопросов, которые обсуждались на заседании Национального совета, – развитие страхования дополнительной пенсии.

За 2017 год по сравнению с предыдущим заключено в 1,6 раза больше договоров добровольного страхования дополнительной пенсии. На сегодняшний день порядка 180 тысяч граждан участвуют в таких программах. По мнению социальных партнеров, эту практику необходимо расширять. Со своей стороны профсоюзы активно работают над тем, чтобы включать такие дополнительные гарантии в коллективные договоры.

Пресс-служба Федерации профсоюзов