Крупский районный исполнительный комитет

ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ - ДГИТ 2023

Трудоустройство молодежи - ДГИТ 2023

Заместитель начальника, заведующий сектором: Карань Тамара Владимировна,тел. (01796)27-2-55

Функции:

• реализация государственной политики в области занятости населения;
• мониторинг в области занятости населения.

Задачи:

разрабатывает на основе анализа социально-экономического развития района совместно с местными Советами, исполнительными и распорядительными органами, нанимателями, общественными организациями предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения;

• анализ состояния и использования трудовых ресурсов района, занятость населения, разработка прогнозных показателей состояния рынка труда района;
• проведение мониторинга трудоустройства иностранных граждан;
• обеспечение разработки и содействия реализации мероприятий и заданий по обеспечению занятости населения района, а также контроль за их выполнением.
• организация работы по учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрация безработных, оказания им помощи в подборе подходящей работы, а также содействие нанимателям в подборе необходимых работников;
• информирование населения о потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки и переподготовки безработных, проведение профессиональной ориентации и консультирование населения, направление безработных на профессиональное обучение;
• организация работы по социальной защите лиц, испытывающих трудности в поиске работы, сокращению продолжительности их безработицы, усилению социальной защиты работников, высвобождаемых по сокращению численности;
• участие в разработке мероприятий по сохранению и созданию новых рабочих мест, содействие их реализации;
• осуществление мер по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
• содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;
• организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
• осуществление мер по обеспечению временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время;
• участие в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, осуществление комплекса мер по обеспечению дополнительных гарантий в области содействия занятости особо нуждающимся гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;
• контроль за исполнением нанимателями законодательства о занятости.

Информация по содействию занятости населения Крупского района в январе-декабре 2023 года

 Вакансии ОАО «Минское производственное кожевенное объединение

ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» приглашает

ОАО «Минское производственное кожевенное объединение» предлагает

Курсы обучения

Порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе с частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц

Памятка «Востребованные профессии Крупского района»

Памятка по работе с гражданами, обязанными возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении

Об информационном портале государственной службе занятости

Переселение

Обучение

Субсидии

Содействие в трудоустройстве инвалидов, профессиональной реабилитации

Вторичная занятость молодежи

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ

Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Управление по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома регистрирует в качестве безработных трудоспособных граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, не имеющих работы (деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству) и заработка (заработной платы, дохода, вознаграждения за выполненную работу).

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства при личном обращении, при условии постоянной регистрации в Крупском районе.

Документы, необходимые для регистрации в качестве безработного предоставляются гражданином при обращении, в соответствии с пунктом 2.30. перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 6 апреля 2010 года № 200:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, а в случае ее утраты – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц, осуществляющих трудовую деятельность;
• гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора (при их наличии), – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);
• документ об образовании, документ об обучении;
• справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты (за исключением граждан, впервые ищущих работу, граждан, не имевших в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, оплачиваемой работы (дохода), граждан, с которыми трудовые договоры (контракты) расторгнуты до истечения срока действия по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения);
• декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
• военный билет – для лиц, уволенных с военной или альтернативной службы, а также службы в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
• свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца или убежища в Республике Беларусь, - при наличии такого свидетельства);
• удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
• справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
• справка о самостоятельном трудоустройстве – в случае обращения в срок обязательной работы по распределению выпускников, получивших высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
• заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
• индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;
• копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
• документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:

• не достигшие 16-летнего возраста;
• которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия;
• отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения; находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
• представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные, для регистрации их безработными;
• являющиеся выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения) или направления (последующего направления) на работу и которые не отработали сроки обязательной работы по распределению (перераспределению) или при направлении (последующем направлении) на работу, установленные законодательством об образовании;
• занятые граждане.

Занятыми считаются граждане:

• работающие по трудовому договору или выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), за исключением граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
• являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов некоммерческих организаций;
• зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
• осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
• проходящие военную или альтернативную службу, а также службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
• обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
• осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
• занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.

Безработные обязаны:

1. самостоятельно заниматься поиском работы и информировать о результатах орган по труду, занятости и социальной защите по его требованию;
2. являться в орган по труду, занятости и социальной защите по его приглашению для получения направления на работу (обучение), а при отсутствии приглашения не реже одного раза в месяц в установленный день;
3. явиться на переговоры с нанимателем по вопросу о трудоустройстве в течение двух рабочих дней со дня выдачи органом по труду, занятости и социальной защите направления на работу;
4. возвратить в орган по труду, занятости и социальной защите в случае отказа нанимателя в трудоустройстве выданное направление на работу с указанием причины отказа, заверенное подписью уполномоченного должностного лица нанимателя и печатью организации;
5. информировать в течение двух рабочих дней орган по труду, занятости и социальной защите об изменении места жительства, о самостоятельном трудоустройстве (в том числе на временную работу), заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), наступлении иных обстоятельств, влекущих снятие с учета безработных, прекращение, приостановку выплаты пособия по безработице или снижение его размера.

Граждане, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, обязаны:

1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ;
2. постоянно участвовать в регулярных учебных занятиях (занятиях);
3. выполнять требования учредительных документов учреждений образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Информацию о регистрации граждан в качестве безработных можно получить в кабинете №45 сектора по занятости управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома (ул. Советская, 8/2): тел. 27255, 27784

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются бесплатно.

Административные процедуры: