Крупский районный исполнительный комитет

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Республиканского профсоюзного конкурса творчества трудовых коллективов "НОВЫЕ ИМЕНА БЕЛАРУСИ-2016"

1.     Настоящим Положением определяется порядок проведения Республиканского профсоюзного конкурса творчества трудовых коллективов "НОВЫЕ ИМЕНА БЕЛАРУСИ-2016" (далее – конкурс) под девизом "Созидая – творить!"

2.     Основными целями проведения конкурса являются:

2.1.         приобщение человека труда к культурному, здоровому досугу;

2.2.         популяризация любительского художественного творчества трудящихся;

2.3.         активизация культурно-массовой работы в трудовых коллективах;

2.4.         повышение престижа членства в профсоюзном движении Беларуси.

3.     Конкурс проводится в двух номинациях:

изобразительное и декоративно-прикладное искусство (живопись, скульптура, графика, художественная фотография и др.);

сценическое творчество (вокальное, хореографическое, театральное, инструментальное и др.).

4.                Организатором конкурса выступает Федерация профсоюзов Беларуси (далее – организатор).

Условия участия  в конкурсе

5.                В конкурсе участвуют члены профсоюзов – представители трудовых коллективов без возрастных ограничений.

6.                В номинации "Изобразительное и декоративно-прикладное искусство" участвуют индивидуальные авторы и авторские группы, творчество которых сопоставимо с направлениями номинации. Конкурсные работы должны иметь авторство участника и быть выполнены непосредственно им, без привлечения специалистов с профильным (художественным) образованием.

7.                Каждым участником конкурса подготавливается не более пяти выставочных экспонатов.

8.                Для участия в отборочном и районном этапе конкурса авторы самостоятельно осуществляют доставку выставочных экспонатов к месту проведения выставки и обратно. На областной и республиканский этапы конкурса доставка выставочных экспонатов осуществляется территориальными организационными комитетами. Фотоработы, работы в технике живописи, графики представляются в формате не менее А3.

9.                В номинации "Сценическое творчество" участвуют творческие группы (от 4 до 10 человек), которые представляют яркий сценический номер с использованием многожанровости направлений сценического искусства. Конкурсные работы должны иметь полное авторство идейно-сценического хода участников конкурса. Для участия в номере допускается привлечение не более 1 специалиста с профильным (культурным) образованием. В массовых номерах могут участвовать члены семей участников конкурса.

10.           Каждой творческой группой подготавливается один сценический номер продолжительностью до 7 минут. Синтез жанров сценического творчества приветствуется.

11.           Все работы (выставочный экспонат, сценический номер), представленные на конкурс, должны подчеркивать девиз конкурса "Созидая – творить!"

12.           Выставочные экспонаты и сценические номера могут повторяться на разных этапах конкурса.

13.           Для участия в отборочном этапе конкурса (в трудовом коллективе) подается заявка в произвольной форме в адрес первичной профсоюзной организации.

14.           Для участия в районном этапе конкурса заявка за подписью председателя первичной профсоюзной организации по форме, согласно приложению к настоящему Положению, высылается в адрес районного, городского объединения профсоюзов до 1 декабря 2015 г.

15.           Для участия в областном и республиканском финале конкурса заявки участников передаются территориальными (районными, городскими, областными (Минским городским) организационными комитетами в адрес областных (Минского городского) и республиканского организационных комитетов.

16.           Каждый участник, прошедший в республиканский финал конкурса, аккредитуется республиканским организационным комитетом конкурса.

17.           Вопросы, касающиеся оформления выставочного пространства для участников в номинации "Изобразительное и декоративно-прикладное искусство", а также определение репетиционного времени и вида носителя фонограммы музыкальных произведений для участников в номинации "Сценическое творчество", решаются территориальным организационным комитетом конкурса в отдельности.

18.           Порядок конкурсных выступлений определяется организационным комитетом.

Организационный комитет конкурса

19.           Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет общее руководство подготовкой и проведением всех этапов конкурса.

20.           Управление по разработке и реализации специальных проектов главного управления по культуре и общественной работе аппарата Совета ФПБ осуществляет координацию подготовки и проведения всех этапов конкурса.

21.           Областные (Минское городское), районные, городские объединения профсоюзов организуют подготовку и проведение конкурса на этапах (координация проведения отборочного этапа конкурса в трудовых коллективах организаций; создание территориальных организационных комитетов из числа представителей профсоюзов, органов исполнительной власти, творческой интеллигенции; прием заявок участников конкурса областными (Минским городским), районными, городскими объединениями по форме, согласно приложению к настоящему Положению; решение вопросов встречи и приема участников этапов).

22.           Членские организации ФПБ и их организационные структуры оказывают содействие в подготовке и проведении конкурса на всех его этапах.

23.           Организационный комитет (любого уровня):

23.1.    принимает заявки на участие в конкурсе;

23.2.    определяет форму проведения конкурсных испытаний, организации чествования участников и награждения победителей;

23.3.    определяет и утверждает состав жюри конкурса;

23.4.    принимает решение о допуске участников для участия в конкурсе;

23.5.    обеспечивает размещение информации о ходе подготовки и проведении конкурса на Интернет-портале Федерации профсоюзов Беларуси и в средствах массовой информации.

24.           Республиканский организационный комитет дополнительно к компетенции, установленной в пункте 23 настоящего Положения:

24.1.    выступает с предложениями о внесении изменений в отдельные пункты настоящего Положения и программы конкурса;

24.2.    осуществляет переговоры с заинтересованными лицами (представителями СМИ, рекламодателями, партнерами и меценатами конкурса).

Сроки и место проведения конкурса

25.           Республиканский профсоюзный конкурс творчества трудовых коллективов "НОВЫЕ ИМЕНА БЕЛАРУСИ-2016" проходит с ноября 2015 г.       по май 2016 г. в четыре этапа – отборочный (в трудовых коллективах), районный (городской), областной и республиканский.

26.           Отборочный этап проводится в трудовом коллективе в ноябре 2015 г. Место и время проведения этапа определяются председателем первичной профсоюзной организации с обязательным привлечением максимального количества участников и зрителей.

27.           Районный (городской) этап проводится в районном центре или городе областного подчинения с 1 декабря 2015 г. по 31 января 2016 г. Место и время проведения определяются председателем районного, городского объединения профсоюзов. Данный этап проводится в формате праздника человека труда с организацией выставки лучших работ в номинации "Изобразительное и декоративно-прикладное искусство" и концертной программы из лучших сценических номеров в номинации "Сценическое творчество" с привлечением жителей района, в том числе агрогородков и других сельских населенных пунктов.

28.           Областной (Минский городской) этап проводится в каждом областном центре (г. Минске) с 1 февраля по 31 марта 2016 г. в двух формах: "закрытая" (просмотр видеоматериалов и экспонатов) и "открытая" (концерт-конкурс и выставка). Место проведения, состав режиссерско-постановочной группы, даты проведения просмотра и финала областного этапа конкурса определяются областным (Минским городским) организационным комитетом по согласованию с республиканским организационным комитетом.

29.           Республиканский этап проводится в Минске с 1 апреля по      1 мая 2016 г. в двух формах: "закрытая" (просмотр видеоматериалов и экспонатов) и "открытая" (концерт-конкурс и выставка). Место и время проведения республиканского этапа конкурса определяются республиканским организационным комитетом конкурса.

Жюри конкурса

30.           Составы жюри отборочного и районного (городского) этапов конкурса утверждаются районным (городским) организационным комитетом по согласованию с председателем районного, городского объединения профсоюзов.

31.           Состав жюри областного (Минского городского) этапов конкурса утверждается областным (Минским городским) организационным комитетом по согласованию с республиканским организационным комитетом конкурса не позднее чем за 5 дней до проведения этапа. Информация представляется на адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

32.           Состав жюри республиканского этапа конкурса утверждается республиканским организационным комитетом.

33.           Жюри конкурса оценивает представленные на конкурс работы в целом.

34.           Решение жюри конкурса окончательное, обжалованию и пересмотру не подлежит.

Определение победителей конкурса

35.           Жюри отборочного этапа конкурса в номинации "Изобразительное и декоративно-прикладное искусство" определяет не более трех победителей, в номинации "Сценическое творчество" –        не более двух победителей от каждого трудового коллектива. Победители отборочного этапа поощряются и направляются для участия в районном (городском) этапе.

36.           Жюри районного (городского) этапа конкурса определяет не более трех победителей в каждой номинации, проводит их награждение с вручением дипломов и сувениров. Победители районного (городского) этапа направляются для участия в областном этапе конкурса.

37.           Жюри областного (Минского городского) этапа конкурса проводит "закрытый" просмотр видеоматериалов и экспонатов победителей районных (городских) этапов и определяет в каждой номинации не более 25 участников для участия в областном (Минском городском) "открытом" этапе (концерт-конкурс, выставка).

38.           Участники областного (Минского городского) этапа конкурса, занявшие призовые места в "открытом" областном (Минском городском) финале конкурса, награждаются дипломами и ценными призами.

39.           По итогам проведения областного (Минского городского) этапа конкурса в номинации "Декоративно-прикладное и изобразительное искусство" определяется не более десяти творческих работ, в номинации "Сценическое творчество" – не более трех творческих групп, для последующего участия в республиканском этапе конкурса.

40.           По итогам проведения республиканского финала конкурса жюри определяет победителей в номинациях и проводит их награждение.

41.           Все участники районных (городских), областных (Минского городского) и республиканского этапов, не занявшие призовые места, награждаются сертификатами за участие.

42.           Жюри конкурса обладает правом не присуждать то или иное место.

43.           Организационный комитет, а также по согласованию с ним рекламодатели, партнеры и меценаты конкурса могут учреждать и другие специальные премии и призы на разных этапах конкурса.

Вопросы авторских и других прав

44.           Вопросы о выплате авторских гонораров за использование в конкурсе произведений музыкального и хореографического контента, художественного оформления, сценических костюмов решаются участниками самостоятельно.

45.           Обязательным условием участия в конкурсе является наличие при себе профсоюзного билета и паспорта гражданина Республики Беларусь.

46.           Вопросы имущественного страхования участники конкурса решают самостоятельно.

47.           Права на трансляцию и распространение аудио- и видеоматериалов конкурса принадлежат организационному комитету конкурса.

48.           Возникающие спорные вопросы решаются путем переговоров с организационным комитетом конкурса, в ином случае в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Условия финансирования конкурса

49.           Финансирование подготовки и проведения конкурса осуществляется за счет средств Федерации профсоюзов Беларуси,  членских организаций и ассоциированных членов ФПБ, а также других заинтересованных лиц (рекламодатели, партнеры и меценаты конкурса).

50.           Расходы, связанные с питанием и доставкой участников к месту проведения конкурса и обратно, осуществляются командирующими организациями.

Адрес республиканского организационного комитета конкурса

220126, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 21, Федерация профсоюзов Беларуси.

Контактные телефоны координаторов конкурса:

Глеб Александрович Лапицкий

+375 (29) 715 86 35 или +375 (29) 396 86 35;

Артем Сергеевич Игнатенко

+375 (29) 892 67 97 или +375 (29) 350 85 29.

Факс: 8 (017) 203 96 30.

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

***

ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

27 октября 2016 года

в Крупском райпо

с 13.00 до 15.00

состоится профсоюзный прием граждан, который проведет правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности

Валерий Иванович Матохин

по вопросам, касающихся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.

Крупское районное

объединение профсоюзов

***

ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ – В ПРОФСОЮЗЫ

29 сентября на базе УЗ «Крупская центральная районная больница» прием граждан провел главный правовой инспектор труда  Минской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Кирилл Николаевич Азаренко по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений. На все вопросы в ходе приема даны ответы. Так, например, был разъяснён порядок распространения норм коллективного договора на не членов профсоюза.

В профсоюзном приеме граждан приняла участие председатель Крупского районного объединения профсоюзов Лилия Федькина.

Напоминаем, что ежемесячно, в последний четверг месяца проходит профсоюзный прием граждан правовыми инспекторами труда Федерации профсоюзов Беларуси. Работники трудовых коллективов Крупского района, члены профсоюза, могут получить бесплатную консультацию по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.

Крупское районное объединение профсоюзов

***

28 мая 2015 в  Крупском районном объединении профсоюзов прошел прием граждан правовым инспектором труда Минской городской (областной) организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Жинкевич Тамарой Николаевной.

Граждане района получили  консультацию по вопросу работы на условиях неполного рабочего дня, о работе по совместительству и совмещению, а также об обязанности нанимателя по соблюдению графика трудовых отпусков.

Напоминаем, что ежемесячно, в последний четверг месяца, по адресу: г.Крупки, ул. Советская, 8, в кабинете №30, проходит профсоюзный прием граждан правовыми инспекторами труда Федерации профсоюзов Беларуси. Работники трудовых коллективов Крупского района, члены профсоюза, могут получить бесплатную консультацию по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.

Информацию о приеме граждан в июне 2015 года можно узнать на сайте Крупского райисполкома, в публикациях районной газеты, в профсоюзной организации Вашего предприятия, организации, учреждения.

Федькина Лилия, председатель районного объединения профсоюзов

***

30 апреля в Крупском районном объединении профсоюзов расположенном по адресу г. Крупки, ул. Советская, 8, кабинет  №30        с 11.00 до 13.00 прием граждан по вопросам норм законодательства, регулирующих сферу трудовых отношений, проведет правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений     Алексей Анатольевич Отчик

Список членов

Президиума Совета Крупского районного объединения организаций профсоюзов

20 марта 2015 года в районном Центре культуры прошел районный конкурс красоты, таланта, интеллекта «Мисс Крупки – 2015».

Конкурс проводился в целях создания условий для выявления и поддержки талантливой молодёжи, реализации ее творческого и интеллектуального потенциала; воспитания эстетического вкуса и нравственных ценностей; пропаганды культуры, красоты, гармонии и совершенства личности – активной, образованной, духовно развитой, ориентированной на успех в учебе, профессиональной деятельности и в личной жизни, любящей свою страну, свой регион.

Информация о деятельности государственного учреждения «Крупский территориальный центр социального обслуживания населения» по состоянию на 1 апреля 2020 года

ГУ «Крупский территориальный центр социального обслуживания населения» (далее – Центр) функционирует с 30 сентября 2004 года. Директор – Воронович Татьяна Михайловна (с 13 июля 2015 года).

Списочная численность работников Центра составляет – 151человек. Из них: мужчин – 7, женщин – 144; специалистов и руководителей – 35человека (высшее образование имеют – 21 человек, среднее специальное образование – 14 человек); социальныхработников и рабочих – 116человек, (высшее образование имеет – 3 человека, среднее специальное 30 человек; профессионально-техническое и среднее образование – 82человека, базовое - 1 человек). Средний возраст работников – 46 лет.

Обследовано 3820 граждан социально уязвимой категории (2217обследований), 663гражданина получили информационно-консультативную помощь в ходе первичного приема, оказано юридической помощи по социальным вопросам 62 гражданам, поступило 6 обращений на телефон «горячая линия», проведено 63 информационно-познавательных мероприятий (охват 721человек).

В структуруЦентра входит 5 отделений: отделение первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования; отделение социальной помощи на дому; отделение дневного пребывания для инвалидов; отделение социальной адаптации и реабилитации; отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста.

Отделение первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования (заведующий – Гайсёнок Алла Викторовна) проводит работу по выявлению и дифференцированному учету граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определению необходимых им видов помощи, осуществляет прием документов на получение гражданами государственной адресной социальной помощи (ГАСП) (принято 244заявления). На учете в центре состоит 9722 человек, в том числе: многодетные семьи – 327; неполные семьи – 637 , одинокие пожилые граждане – 501; одиноко проживающие – 3255; молодые инвалиды – 72 (из них 34 инвалиды 1 и 2 группы); семьи, воспитывающие детей-инвалидов – 89; инвалиды 1,2,3 группы – 1303 и другие.

В отделении социальной помощи на дому (заведующий – Конашевич Ольга Степановна) на надомном социальном обслуживании находится 876человек, в том числе: 179 – одиноких пожилых граждан, 10– одиноких инвалидов 1 и 2 группы, 5 - ветеранов Великой Отечественной войны. Обслуживаемые граждане получили 158105 услуг, по 206 услуг на 1человека. Внедрены инновационные формы работы − гостевая семья (16семей/18 человек), патронатная семья (16семей/18человек), дом зимовки (4 семьи/охват 9 человек), на социальном патронате находится 54одиноких и одиноко проживающих пожилых гражданина. Предоставляются услуги няни 4 семьям, воспитывающимдвоих детей родившихся одновременно, услуги сиделки -3 гражданам.

Отделением социальной адаптации и реабилитации (заведующий – Бенько Елена Валерьевна) проведено 13 информационно-познавательных мероприятий длясоциально уязвимых категорий граждан (охват 285 человек). Функционирует автоматизированная информационная система (АИС) учета многодетных семей (на учете -328 семей). Консультации психолога получил 140 человек: индивидуальных – 63 обращения (58 человек) и групповых 8 (82человека), проведено 27 диагностик. Работают 3 клуба: «Молодая семья» (охват 21человек), «Гармония» (охват 19 человек), «Мы нужны друг другу» (охват 12 человек). За 3 месяца 2020 года заселений в «кризисную» комнату не зарегистрировано. В пункте проката технических средств социальной реабилитации заключено 24 договора. Гуманитарная помощь оказана 370малообеспеченным гражданам на сумму 512,04рублей, проведено 7информационно - просветительских благотворительных акций (охват 214 человек). Реализуется проект «Нужные вещи в нужное время».

На базе отделения дневного пребывания для инвалидов (заведующий – Гур Людмила Петровна), которое посещают на постоянной основе 25 человек, функционирует две мини-трудовые мастерские: мастерская по изготовлению сувенирной продукции и реабилитационная мастерская по приготовлению пищи «Поваренок» (охват 18 человек). Организована работа 4 кружков: «Волшебное веретено», «Я - взрослый», «Иллюзия», «Мир в красках», и реабилитационной программы «Движение в радость», работает клуб для родителей «Моя семья» (11 человек). Реализуется 8 благотворительных социальных проектов: «Мастерская по изготовлению сувенирной продукции» (16 человек), «Волшебная нить» (4 человека), «Мир в красках» (8человек), «Творческое объединение «Радуга» (охват 22 человека), «Память войны» (66 человек), «В будущее – с надеждой и верой»-2 (охват 110 человека), «Ты не одинок!» (25человек), «Очумелые ручки» (30 человек). Работой отделения охвачены 219 человек.

Справочно: согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РБ № 41 от 02.04.2020 посещение отделения ограничено на период эпиднеблагополучия.

Отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста (заведующий – Новохрост Наталья Федоровна) на постоянной основе посещают 72человека.Оказано социально-педагогических услуг на возмездной основе на сумму 308,67рублей. Работает 8 клубов: «Жемчужина», «Хозяюшка», «Путешествуем вместе», «Театральное ассорти», «Возрождение», «Синема», «Лейся песня», «Жизнь замечательных людей» и 4 кружка: «Очумелые ручки», «Движение – это жизнь» на базе ФСК «Грация», «Здравомыслие», «Компьютерная грамотность», «Шаги к долголетию», проведены индивидуальные занятия по обучению пользованию компьютерной техникой и мобильным телефоном. Проведено 50 информационно - познавательных мероприятий (охват 436 человек). Работает «Зеленая гостиная», волонтерский отряд «МАЯК», творческое объединение «Камертон».

Справочно: согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РБ № 41 от 02.04.2020 деятельность отделения приостановлена на период эпиднеблагополучи).