1. В период летних каникул
В период летних каникул при учебных заведениях районного отдела образования будут организованы ремонтно-экологические бригады за счет средств Фонда социальной защиты, в которых примут участие около 80 школьников, а также более 70 учащихся будут трудоустроены на предприятиях и в организациях района.
|
№ п/п |
Наименование организации |
Виды работ |
Начало работ |
Кол-во чел. |
|
1 |
Крупское райпо |
подсобные рабочие |
июнь |
4 м. |
|
официантки |
июнь |
3 д. |
||
|
2 |
ООО «Татьяна» |
приемщики товаров |
июнь |
3 д. |
|
3 |
КУП «Жилтеплострой» |
рабочие зеленого строительства |
июнь |
3 |
|
4 |
ОАО «Крупский льнозавод» |
помощники трактористов |
16 июля |
11 м. |
|
работы на сушке льносемя |
25 июля |
9 д. |
||
|
5 |
ОАО «Кленовичи» |
рабочие зернотока |
июль-август |
15 |
|
6 |
КСУП «Э/б «Эсса» |
рабочие зернотока |
10 |
|
|
7 |
ОАО «Старосельское» |
рабочие зернотока |
5 |
|
|
8 |
ОАО «Майское-Агро» |
рабочие зернотока |
6 |
|
|
9 |
ОАО «Крупский райагросервис» |
рабочие зернотока |
8 |
- Обучения по профессии «Швея»
|
|
«Человек, умеющий шить, всегда может одеть себя, членов своей семьи, у него есть возможность проявить свой вкус, фантазию, изобретательность» |
Управление по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома направляет граждан из числа безработных на обучение по профессии «Швея» за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
На время обучения предоставляется общежитие, выплачивается стипендия.
После окончания обучения оказывается содействие в трудоустройстве в ОАО «Свiтанак», ОАО «КУПАЛИНКА», ООО «Марк Фармэль», ООО «ГРАЦИЯ», ЗАО «КАЛИНКА», ОАО Фабрика «БЕРЕЗКА», КУП «Крупский районный комбинат бытового обслуживания».
