Адрес: 222001, г.Крупки, ул.Советская,8

Телефон/Факс приемной: +375 (1796) 27663

Е-mailinfo@krupki.gov.by  (для деловой переписки)

Телефон «горячей линии» райисполкома: +375 (1796) 20620

Единый телефонный номер справочной службы «одно окно» - 142

Режим работы

Пятница, 04 мая 2018 12:40

Первомай: время заботы и процветания.

 

1 Мая для профсоюзов не только «профессиональный» праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. С чем пришли профсоюзы к нынешнему празднику расскажет председатель районного объединения профсоюзов Лилия Федькина:

- Много сделано за 2017 год, но еще много предстоит сделать.
Это — создание новых первичных профсоюзных организаций, мониторинги выполнения положений коллективных договоров, норм охраны труда, разъяснительная работа в трудовых коллективах, работа с обращениями граждан, оздоровление членов профсоюзов и членов их семей, развитие информационной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.

ФПБ разработало и внесено на рассмотрение правительству более 40 предложений по дополнениям в проект закона по изменению Трудового кодекса. Одно из них — продлевать или перезаключать контракты с добросовестными работниками на максимально длительный срок либо переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех социальных и материальных гарантий. Такая норма сегодня включена в качестве рекомендательной в Генеральное соглашение, в ряд отраслевых соглашений и многие коллективные договоры.

Еще одно предложение – продлевать или перезаключать контракты с добросовестными работниками на максимально длительный срок, либо переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех социальных и материальных гарантий. Такая норма сегодня включена в качестве рекомендательной в Генеральное соглашение, в ряд отраслевых соглашений и многие коллективные договоры. Но для того, чтобы она применялась повсеместно, и чтобы исключить субъективизм при принятии решений о продолжении трудовых отношений с работниками, профсоюзы предлагают закрепить ее в Трудовом кодексе.

С мая прошлого года ФПБ проводит так называемый «народный» мониторинг цен на социально значимые товары и услуги. Мы анализируем реальные цены в реальных магазинах и сопоставляем их с теми доходами, которые получают люди. В районе мониторинг проводится с 20 по 25 числа ежемесячно в магазинах «Родны кут» и «Алвейс» по 98 товарным позициям. Обратили внимание на то, что средняя зарплата по стране за август 2017 года – февраль этого года выросла незначительно – на 0,7%, а цена набора необходимых продуктов потребкорзины – на 7,7%. Кроме того, подорожали и услуги. Профсоюзы проинформировали об этом правительство, а также детально обсудили эту тему в ходе заседания Национального совета по трудовым и социально-экономическим вопросам.

Много делают профсоюзы и в вопросах охраны труда. Работа по контролю за выполнением требований охраны труда проводится постоянно. Так, в преддверии посевной кампании техническая инспекция ФПБ провела месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в сельскохозяйственных организациях. С 15 марта по 15 апреля техинспекция Федерации профсоюзов выявила более 1500 нарушений в сфере охраны труда при подготовке к весенне-полевым работам. Всего мониторингом были затронуты более 300 сельхозорганизаций страны. В организациях Крупского района работают более 200 общественных инспекторов. Ими проводится работа по контролю за выполнением требований охраны труда на производстве. Районным объединением профсоюзов тоже осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, взаимодействие с нанимателями в создании здоровых и безопасных условий труда.

Профсоюзный актив нашего района - это грамотные, компетентные люди, с большим опытом профсоюзной работы, пользующиеся заслуженным авторитетом в своих трудовых коллективах. Они занимают активную жизненную позицию и прилагают максимум усилий для стабильной работы своих трудовых коллективов.

Прочитано 1509 раз
Интернет-премия «Тибо»