Крупскі раённы выканаўчы камітэт
Панарама горада Крупкі
Сядзібны дом кон. XIX-пач. XX стст. Марыі і Карла Свяцкіх
Прырода Крупскага раёна
Храмы Крупскага раёна
joomla

Службы і ведамствы

Содействие занятости (сектор)

Заместитель начальника, заведующий сектором: Карань Тамара Владимировна,тел. (01796)27-2-55


Функции:

  • реализация государственной политики в области занятости населения;
  • мониторинг в области занятости населения.

Задачи:

разрабатывает на основе анализа социально-экономического развития района совместно с местными Советами, исполнительными и распорядительными органами, нанимателями, общественными организациями предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области занятости населения;

  • анализ состояния и использования трудовых ресурсов района, занятость населения, разработка прогнозных показателей состояния рынка труда района;
  • проведение мониторинга трудоустройства иностранных граждан;
  • обеспечение разработки и содействия реализации мероприятий и заданий по обеспечению занятости населения района, а также контроль за их выполнением.
  • организация работы по учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрация безработных, оказания им помощи в подборе подходящей работы, а также содействие нанимателям в подборе необходимых работников;
  • информирование населения о потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки и переподготовки безработных, проведение профессиональной ориентации и консультирование населения, направление безработных на профессиональное обучение;
  • организация работы по социальной защите лиц, испытывающих трудности в поиске работы, сокращению продолжительности их безработицы, усилению социальной защиты работников, высвобождаемых по сокращению численности;
  • участие в разработке мероприятий по сохранению и созданию новых рабочих мест, содействие их реализации;
  • осуществление мер по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
  • содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;
  • организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
  • осуществление мер по обеспечению временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время;
  • участие в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, осуществление комплекса мер по обеспечению дополнительных гарантий в области содействия занятости особо нуждающимся гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;
  • контроль за исполнением нанимателями законодательства о занятости.

Сведения о потребности отраслей народного хозяйства Крупского района в работниках

Памятка «Востребованные профессии Крупского района»

Памятка по работе с гражданами, обязанными возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении

Об информационном портале государственной службе занятости

Переселение

Обучение

Субсидии

Содействие в трудоустройстве инвалидов, профессиональной реабилитации

Административные процедуры


Информация по содействию занятости населения Крупского района в январе-июне 2020 года

Реализация мероприятий по содействию занятости населения направлена на создание условий для обеспечения эффективной занятости населения, повышения мобильности рабочей силы и обеспечения социальной защиты безработных граждан. Основное внимание уделяется вопросам содействия в трудоустройстве, профессиональной подготовке и повышению квалификации, содействию организации самостоятельной занятости, привлечению незанятого населения к выполнению оплачиваемых общественных работ, обеспечению социальной защиты временно неработающих граждан.

Из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в январе-июне 2020 года направлено 39,3 тыс. рублей .

За содействием в трудоустройстве в службу занятости обратились 157 граждан, 64 – получили статус «безработного».

В рамках реализации мероприятий по обеспечению занятости содействие в трудоустройстве оказано 132 обратившимся, в том числе 40 безработным гражданам. На постоянную работу трудоустроено 9 безработных (или 52,9% от нуждающихся), не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.

Особое внимание уделяется трудоустройству родителей, обязанных возмещать расходы государства на содержание их детей. На 1 июля 2020 года 8 «обязанных лиц» были трудоустроены на постоянную работу, все они трудоустроены в счет установленной нанимателям брони.

На профессиональную подготовку, переподготовку иповышение квалификации направлено 8 человек, зарегистрированных в качестве безработных, в том числена обучение «под заказ» нанимателя направлено 6 чел.

Оказана финансовая поддержка в организации собственного дела на сумму 9,7 тыс.рублей 3безработным, прошедшим обучение по основам предпринимательской деятельности

На новое место жительства и работы переселено 2 семьи безработных в пределах района, материальная помощь на переселение составила 3,4 тыс. рублей.

Организовано участие в оплачиваемых общественных работах 37 человек.

В рамках адаптации инвалидов к трудовой деятельности

трудоустроен 1 безработный с ограниченными возможностями.

На базе 6 учреждений образования организована временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, трудоустроено 63 чел. К работам по ремонту, благоустройству школьных объектов привлекались подростки в возрасте 14-17 лет из неполных, многодетных, неблагополучных, опекунских, приемных семей, а также несовершеннолетние, в отношении которых проводится индивидуально-профилактическая работа. Всего в июне трудоустроено 44 чел. данных категорий или 69,8 % в общем трудоустройстве.

В целях социальной защиты неработающих граждан 25 чел. выплачено пособие по безработице, стипендии, оказана материальная помощь на сумму 3,6 тыс. рублей.

Уровень регистрируемой безработицы от числа экономически активного населения по Крупскому району составил 0,20%.

На учете на 01.07.2020г. состоит 20 чел., зарегистрированных в качестве безработных, в том числе 3 женщины. По уровню образования – 3 чел. имеют средне-специальное, 4 чел. - профессионально-техническим, 11 чел. -с общим средним образованием, 2 чел.- с общим базовым образованием.

По продолжительности безработицы на учете до 1 месяца состоят 2 чел, от 1 до 3 месяцев – 12 чел., от 3 до 6 месяцев- 5 чел., от 6 месяцев до 1 года- 1 чел. Более 1 года состоящих на учете безработных нет.

По состоянию на 01.07.2020г. количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями района в службу занятости, составило 159, в том числе в городской местности - 78, в сельской - 81 Из общего количества вакансий – 65 вакансий по рабочим профессиям. При этом необходимо отметить, что имеющиеся свободные рабочие места на предприятиях, организациях и хозяйствах района не всегда соответствуют уровню образования, профессиональным навыкам и пожеланиям граждан, ищущих работу. Сохраняется профессионально-квалификационное и территориальное несоответствие спроса и предложения.

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных на 1 вакансию) составляет 0,13.


ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ

Безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в управлении по труду, занятости и социальной защите районного исполнительного комитета в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Управление по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома регистрирует в качестве безработных трудоспособных граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, не имеющих работы (деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству) и заработка (заработной платы, дохода, вознаграждения за выполненную работу).

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства при личном обращении, при условии постоянной регистрации в Крупском районе.

Документы, необходимые для регистрации в качестве безработного предоставляются гражданином при обращении, в соответствии с пунктом 2.30. перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 6 апреля 2010 года № 200:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, а в случае ее утраты – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц, осуществляющих трудовую деятельность;
  • гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора (при их наличии), – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);
  • документ об образовании, документ об обучении;
  • справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты (за исключением граждан, впервые ищущих работу, граждан, не имевших в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, оплачиваемой работы (дохода), граждан, с которыми трудовые договоры (контракты) расторгнуты до истечения срока действия по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения);
  • декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • военный билет – для лиц, уволенных с военной или альтернативной службы, а также службы в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца или убежища в Республике Беларусь, - при наличии такого свидетельства);
  • удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
  • справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
  • справка о самостоятельном трудоустройстве – в случае обращения в срок обязательной работы по распределению выпускников, получивших высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;
  • копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
  • документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия;
  • отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения; находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные, для регистрации их безработными;
  • являющиеся выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения) или направления (последующего направления) на работу и которые не отработали сроки обязательной работы по распределению (перераспределению) или при направлении (последующем направлении) на работу, установленные законодательством об образовании;
  • занятые граждане.

Занятыми считаются граждане:

  • работающие по трудовому договору или выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), за исключением граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
  • являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов некоммерческих организаций;
  • зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
  • проходящие военную или альтернативную службу, а также службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
  • осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
  • занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.

Безработные обязаны:

  1. самостоятельно заниматься поиском работы и информировать о результатах орган по труду, занятости и социальной защите по его требованию;
  2. являться в орган по труду, занятости и социальной защите по его приглашению для получения направления на работу (обучение), а при отсутствии приглашения не реже одного раза в месяц в установленный день;
  3. явиться на переговоры с нанимателем по вопросу о трудоустройстве в течение двух рабочих дней со дня выдачи органом по труду, занятости и социальной защите направления на работу;
  4. возвратить в орган по труду, занятости и социальной защите в случае отказа нанимателя в трудоустройстве выданное направление на работу с указанием причины отказа, заверенное подписью уполномоченного должностного лица нанимателя и печатью организации;
  5. информировать в течение двух рабочих дней орган по труду, занятости и социальной защите об изменении места жительства, о самостоятельном трудоустройстве (в том числе на временную работу), заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности), наступлении иных обстоятельств, влекущих снятие с учета безработных, прекращение, приостановку выплаты пособия по безработице или снижение его размера.

Граждане, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, обязаны:

  1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ;
  2. постоянно участвовать в регулярных учебных занятиях (занятиях);
  3. выполнять требования учредительных документов учреждений образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка для обучающихся.

Информацию о регистрации граждан в качестве безработных можно получить в кабинете №45 сектора по занятости управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома (ул. Советская, 8/2): тел. 27255, 27784

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются бесплатно.

Чытаць 5651 разоў